行動學習簡介

同時發展人才及創造成果

行動學習 是一個過程,涉及一個小組,透過實際問題,採取行動。並以個人、團隊和組織的身份進行學習。它可以幫助組識制定創新、靈活和成功的策略來解決迫切的問題。

行動學習已成為全球企業、政府機構及非牟利組織的一種決策方式。這些公司期望提高質量,節省成本,創造新產品及服務,並改變其組織文化。從波士頓到巴西,從芬蘭到東京,微軟 (Microsoft)、三星 (Samsung)、陶氏 (Dow)、通用電氣 (GE)、德意志銀行 (Deutsche Bank)、波音 (Boeing)、索迪斯 (Sodexho)、諾華 (Novartis)等眾多公司都使用「行動學習」去解決複雜的問題,提升領導者,建立團隊並擴大企業的能力。

在這個環節, 我們將分享組織如何應用行動學習來提升其人員並培養組織學習的方法。您將有機會體驗在行動學習中所運用的團隊教練精綷。

CALC13 免費工作坊

活動詳情

  • 型式: ZOOM 網上工作坊
  • 日期: 2020 年 12 月 8 日 (UTC+8:00 香港時間)
  • 時間: 晚上 8:30pm – 10:00pm
  • 語言: 廣東話
  • 講者: 徐佩賢女士 Dorothy, SALC, CPTD®
  • 電話查詢: +852 9449 6128
  • Email: service@wial.hk

活動流程

  • 什麼是行動學習, 有什麼不能做?
  • 行動學習如何幫助解決實際的組織問題並同時發展人才
  • Don’t tell me what you can do – SHOW ME! 通過實踐及行動去展現你的能力
  • 案例研究: 將行動學習應用於組織學習和人才發展
  • 下一步: 如何學習和實踐行動學習

講者簡介

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徐佩賢 Dorothy, SALC, CPTD®

WIAL Authorized Faculty Member
WIAL.hk Course Instructor
Senior Action Learning Coach, WIAL

Dorothy Tsui 是一位專職的人員和組織發展顧問,她與客戶合作制定解決方案,以增強其組織和領導能力以進行積極的策略變革。她的職業生涯開始於零售餐飲和酒店業。她與服務行業有著牢固的聯繫,在前線運營,業務,品牌和人員管理方面具有實踐經驗。她廣泛的諮詢業務包括金融,零售,酒店,房地產,製造和 IT 等國際公司的客戶,以及政府機構,非政府組織,非牟利性組織和教育機構的客戶。她的客戶包括匯豐銀行,中國銀行,惠普,迪士尼樂園,喜力,凱悅,威尼斯人,SWIFT,世邦魏理仕 (CBRE),香奈兒 (Chanel),Burberry,VF Corporation,Jardine,MSD,宣明會和樂施會。

Dorothy 精通英語、廣東話和普通話,並領導亞洲地區的項目,這些項目吸引了來自不同文化背景的利益相關者團體。Dorothy 與全球各地的合作夥伴廣泛合作,與最優秀的人才一起為她的客戶提供支持,以實現他們的全球綱領。

Dorothy 於 2011 年成立了國際行動學習協會(香港)(WIAL-HK),是國際行動學習協會(WIAL)的官方國際會員。他帶領著行動學習項目,支持組織提高業務績效,創造學習文化,培養領導者和提高潛能,建立強大的團隊並製定策略和計劃。她是WIAL 高級行動學習教練,並執行WIAL 認證計劃來培訓行動學習教練。

Dorothy 是香港人才發展協會 (ATD) 第一位認證人才發展專家 (CPTD, 前稱 CPLP)。她是 ATD 其中一位 ATD’s offical preparation instructor-led workshop 的指定講者,並支持亞洲區的參加者進行認證流程。

關於 WIAL (國際行動學習協會)

國際行動學習協會 (WIAL) 是致力於發展和促進行動學習的國際組織。作為行動學習的領先認證機構,WIAL 在全球提供專業培訓和認證計劃。

國際行動學習協會 (香港) (WIAL.hk) 是國際行動學習協會 (WIAL) 的會員,並且是香港提供 WIAL 行動學習認證計劃唯一組織。

香港專業教練 (HKPCC) 是此計劃的合作組織。